Redução da Jornada de Trabalho para 5x2 Pode Custar Milhares de Empregos e Prejudicar Produtividade no Brasil, Aponta Estudo

A proposta de redução da jornada de trabalho no Brasil, alterando a escala de 6x1 para 5x2, atualmente em debate no Congresso Nacional, pode desencadear consequências econômicas severas para o país. Um estudo recente, conduzido pelo Centro de Liderança Pública (CLP), projeta a perda de até 640 mil postos de trabalho em todo o território nacional, caso a carga horária semanal seja diminuída de 44 para 40 horas sem uma correspondente adequação dos salários. Essa medida, segundo economistas e especialistas consultados pela CNN Brasil, não apenas elevaria substancialmente os custos operacionais para as empresas, mas também agravaria a já preocupante baixa produtividade do trabalho no Brasil, um problema crônico que posiciona o país muito abaixo dos padrões de eficiência observados em economias desenvolvidas. As repercussões negativas se estenderiam por diversas regiões, atingindo de forma particular estados como o Amazonas, que já enfrentam desafios socioeconômicos. A análise do CLP detalha que os segmentos econômicos mais suscetíveis a esse impacto negativo são o comércio, a construção civil e a agropecuária, pilares importantes para a geração de empregos e renda no Brasil. No setor comercial, por exemplo, estima-se uma queda de produtividade de 1,3%, o que poderia culminar na supressão de cerca de 164 mil vagas de trabalho. Similarmente, a construção civil e o agronegócio seriam duramente atingidos, com projeções de cortes de 45 mil e 28 mil empregos, respectivamente, adicionando pressão sobre a taxa de desemprego. Economistas de renome, a exemplo de Gabriel Barros, da ARX, sublinham que a decisão de manter os salários inalterados enquanto se reduz drasticamente a carga horária de trabalho configura um desequilíbrio que inevitavelmente produz um choque negativo severo na produtividade, reverberando em diminuições diretas no Produto Interno Bruto (PIB) e comprometendo as perspectivas de crescimento em todas as unidades federativas brasileiras, sem exceção. Esses impactos projetados pela redução da jornada de trabalho não são isolados, mas sim um reflexo claro de problemas estruturais enraizados na economia brasileira, particularmente no que concerne à profissionalização da mão de obra e à busca por maior eficiência produtiva. Uma comparação internacional, utilizando dados compilados pela CEIC Data, revela uma lacuna preocupante: enquanto a média global de ganho anual de produtividade se manteve na casa de 1,5% no período entre 2016 e 2025, o Brasil lamentavelmente não conseguiu sequer atingir a marca de 0,5% nesse mesmo intervalo. Este cenário é agravado pela crescente escassez de trabalhadores qualificados, um desafio que a indústria brasileira tem enfrentado com intensidade crescente. Pesquisas recentes da Confederação Nacional da Indústria (CNI) indicam que a proporção de empresas que relatam dificuldades em encontrar profissionais adequados quase quintuplicou nos últimos cinco anos, passando de 5% para alarmantes 23%, um fator que inegavelmente trava a competitividade e o potencial de inovação do país. Diante da complexidade e da magnitude dos riscos envolvidos, economistas de diversas instituições, como Sérgio Vale, da MB Associados, são unânimes em enfatizar que qualquer proposta de alteração na escala de trabalho demandaria uma análise minuciosa e uma compreensão muito mais aprofundada de seus impactos abrangentes sobre a economia nacional. Estudos macroeconômicos prévios já apontam para uma potencial redução do Produto Interno Bruto (PIB) em cenários de mudanças trabalhistas dessa natureza, o que acende um alerta vermelho para os formuladores de políticas públicas. A inquietação é compartilhada e reforçada por importantes líderes do setor produtivo brasileiro, entre eles Sérgio Longen, presidente da Fiems, que expressa forte crítica à iniciativa de regulamentar de forma genérica a vida do trabalhador através de decretos ou leis sem a devida ponderação. Segundo ele, tal abordagem desconsidera os custos diretos e indiretos significativos que invariavelmente recairão sobre as empresas, impactando negativamente a capacidade de geração de empregos e freando o desenvolvimento econômico sustentável do país e de suas regiões, como o estado do Amazonas. A necessidade de um diálogo amplo e baseado em dados concretos é, portanto, imperativa. Fonte: https://www.cnnbrasil.com.br/economia/macroeconomia/baixa-produtividade-inviabiliza-escala-de-trabalho-5x2-mostra-estudo/